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국립공주병원(원장 이종국)은 2024. 2. 26(월) 희망관에서

「2024년 기관 성과향상을 위한 실무직원 간담회」를 개최했다.

이날 회의에는 국립공주병원 성과관리 실행 주체인 9개과 24개팀 팀장과 팀원 모두 참석했다. 올해 국립공주병원의 성과관리 방안을 공유하고, 정리한 성과를 외부 고객에서 효과적으로 전달하기 위한 기관 홍보 종합계획도 공유했다.

국립공주병원은 성과향상 추진과정에서 ①(객관성 확보) 외부에서 강조하는 성과창출, ②(실효성 확보) 문제해결 중심의 우수사례 발굴·공유, ③(시간 절약) 서면공유 중심, 대면회의는 핵심사항만 간소화 등 3대 원칙을 바탕으로 연말까지 9개과 24개팀 구성원들과 함께 결실을 만들어 갈 계획이다.

국립공주병원장(원장 이종국)은 “성과관리와 홍보에 있어 시간과 인적자원을 효율적으로 활용해서, ”국민 정신건강 실현“ 이라는 미션과 ”국민에게 신뢰받는 중부권 정신건강 거점기관“이라는 비전이 효과적으로 달성 될 수 있도록 우리 모두 노력할 것”을 강조했다.